标记:管理概念

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打破部门之间的障碍

爱德华兹 · 戴明的 14 项管理义务中有一些反对者认为相反是明智的。例如,有些人认为通过让人们害怕来 “激励” 他们是件好事。其他人相信.

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戴明思想的透视

这是一份审视戴明想法的长文件,作者是拉斐尔 · 维塔洛-戴明《重访: 商业的真正质量模式》。该文件深入探讨了戴明博士的想法,并为作者提供了.